1. 임용예정 직급 및 인원
채용분야 : 관세 (무역통계 관리)
채용등급 : 관세주사 (일반임기제)
채용인원 : 1명
계약기간 : 임용일로부터 2년
근무예정 부서 : 관세청 (대전) - 통관기획과
연봉 : 하단 참고
공고기간 : 2020.01.22(수) ~ 2020.02.05(수)
공고 홈페이지 : http://www.customs.go.kr/kcs/na/ntt/selectNttInfo.do?mi=2895&bbsId=1364&nttSn=10050853
2. 주요 업무 분야
무역통계 관리 업무 :
1) 무역통계 데이터 작성관리
2) 정기 무역통계 및 분석 관련 보도자료 배포
3) 국가간 통계오차 조정 및 통계 오류 검증 시스템 기획 및 운영
4) 통계 분석기반 위험관리시스템 구축
5) 산업, 경제 등 이슈 관련 기획 분석
3. 근거법령
공무원임용령
공무원임용시험령
공무원임용규칙
공무원임용시험 및 실무수습 지침
4. 응시자격
1) 공통요인 (아래 요건 모두 충족한 자)
- 국가공무원법 제 33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용 시험령 등 관계법령에 의하여
응시자격을 정지 당하지 아니한 자
2) 공무원임용 결격사유
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제 355조 및 제 356조에 규정된 죄를 범한 자로서
300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정 된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제 2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을
선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대한 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제 2조에 따른 성폭력범죄,
아동 청소년의 성보호에 관한 법률 제 2조 제2호에 따른 아동 청소년 대상 성범죄를 저질러 파면 해임되거나
형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이
경과한 사람을 포함한다)
- 징계로 파면 처분을 받은 때 부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한자
3) 대한민국 국적소지자( 복수국적자는 임용전까지 외국 국적을 포기해야 함. )
4) 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험 (면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역 가능한자.
5) 응시연령 : 20세 이상 (2000.12.31 이전 출생자)
6) 응시자격 : 관세 (통계관리)
- 아래조건 중 하나 이상을 충족한 사람
ㄴ 관련 분야 석사학위를 취득한 사람
ㄴ 관련 분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
ㄴ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람
* 관련 분야 : 경제학. 경영학, 국제통상학, 무역학
7) 서류 전형(적극적)시, 우대요건)
- 경제분석 및 통계관리 (공공부문 포함) 근무경력
- 직무분야와 관련된 연구논문
- 직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 포상
5. 보수(연봉)수준
- 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급
- 연봉한계액 범위 내 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자에 자격 경력 등을 고려하여 협의
- 연봉한계액 (기타 수당 별도 지급)
ㄴ 관세주사(일반임기제) 3600만원 ~ 7100만원
6. 시험방법
1) 1차 서류 전형
2) 2차 면접 시험
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